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党群工作

【主题教育】调查研究进行时丨贺燕峰一行赴山东区域公司开展调查研究工作

发布日期:2023-07-24 浏览次数:6957

      6月12日-13日,按照公司党委主题教育整体部署安排,总经理贺燕峰一行赴山东区域公司开展调查研究工作,人力资源总监谢娅及人力资源部负责人参加调研。


      贺燕峰一行在山东区域公司泗水厂开展现场调研,具体了解厂内生产运营、人才队伍建设等方面情况,并与山东区域公司管理干部、员工代表开展座谈。

      会上,谢娅介绍了本次调研工作的背景和目的,希望通过调查研究倾听一线广大干部职工心声,了解最真实的情况,为今后工作提供重要参考,促进企业人才队伍建设及人才发展工作的不断完善。

      在听取了山东区域公司总经理李大朋的工作汇报后,贺燕峰充分肯定了山东区域公司在经营管理工作上取得的成绩,并围绕本次调研和山东区域的下一步工作提出重点要求:

       一是要深刻认识调查研究的重要意义,广大干部员工要提高政治站位、高度重视;二是要通过全面深入的调查研究破解改革发展稳定难题,促进公司经营发展目标的实现;三是要将调查研究内化成我们的管理习惯和工作方式;四是要全面激发混合所有制企业人才队伍的潜力和活力;五是要依法合规经营,持续做好安全、经营、生产、市场等各项工作;六是要坚定信心、不惧困难,积极寻找解决措施,确保时间过半、业绩过半。最后,贺燕峰、谢娅同员工代表进行交流座谈,认真倾听、收集区域公司干部职工的意见和建议,耐心解答大家关切的问题。会上,还发放了《混合所有制企业人才发展调查问卷》,进一步收集员工代表对公司人才发展工作的反馈信息。